אטרקציות בתל אביב ליום גיבוש עובדים – רעיונות שלא תרצו לפספס

כל עסק שמכבד את עצמו, צריך להיות מודע לחשיבות של ימי גיבוש לעובדים. הם משפרים משמעותית את מצב הרוח של העובדים, הם מחברים את העובדים אחד לשני ויותר מזה הם מחברים את העובדים לעסק. אם אתם רוצים להוציא את העובדים ליום גיבוש ולשבור את שגרת העבודה, הגעתם למקום הנכון.

ריכזנו לכם כמה רעיונות ליום גיבוש עובדים. מוכנים? אנחנו מתחילים!

סיורים רגליים בעיר

אם העסק נמצא מחוץ לתל אביב, תוכלו לקחת את העובדים שלכם לסיור בעיר. אפשר לשכור את שירותיו של מדריך טיולים, שייקח את העובדים לאתר מורשת מפורסמים, יראה להם את מתחמי האטרקציות שיש בעיר ועוד. כמובן רצוי שלא לוותר גם על סיור בשווקים המפורסמים.

סיורים קולינריים

אפשר לצאת לסיור טעימות בשוק הכרמל וכרם התימנים או לסיור במסעדות המהגרים של דרום תל אביב. סיורים קולינריים מומלץ להזמין מחברות שיש עליהן המלצות. מחירי הסיורים הללו נעים מ-150 ועד 200 שקלים. יש לקבוע את מועד הסיור מבעוד מועד.

מוזיאונים בעיר

בעיר תל אביב, יש הרבה מוזיאונים. יש את מוזיאון תל אביב לאמנות, מוזיאון ארץ ישראל, מוזיאון הטבע, מוזיאון ההגנה ועוד. אפשר לבקר בשניים או שלושה מוזיאונים וכך לצור יום גיבוש תרבותי, מהנה וגם מרתק.

קניות

אפשר לקחת את העובדים למתחמי קניות מפורסמים כמו דיזינגוף סנטר, קניון עזריאלי וכך לתת להם להנות מדבר שהם אוהבים וכל זאת ללא לחץ ובלי מחויבות.

טבע ופארקים

יש כמה חופי ים מפורסמים בתל אביב כמו חוף הילטון, חוף מציצים, חוף ירושלים, חוף הצוק הצפוני ועוד. כמו כן, מומלץ גם להגיע לאזור של נמל יפו וטיילת תל אביב.

אתגר ומחשבה

אם אתם מעוניינים לשלב ביום הגיבוש פעילויות כיפיות לצד פעילויות שמחדדות את המחשבה ותורמות לשיפור המנהיגות, אז אפשר להגיע לאטרקציות כמו חדרי בריחה, מציאות וירטואלית וכו'.

יום גיבוש בבית מלון

אפשר לצאת עם העובדים ליום כיף בבית מלון. הם יוכלו להשתמש במתקני המלון, להנות ממתקני הספא ולאכול ארוחת בוקר או צהריים במלון. אפשר לשלב גם הרצאות (להזמין מרצים חיצוניים שיגיעו להרצות על כל מיני נושאים) או מופע סטנד אפ.

ארגון יום גיבוש לעובדים – האם באופן עצמאי או באמצעות חברה?

אם אין לכם סבלנות או זמן לארגן יום גיבוש לעובדים, תמיד תוכלו להיעזר בחברות שזוהי המומחיות שלהן. צוות החברה יציע לכם את האטרקציות והמקומות הטובים ביותר בעיר וגם יבנה עבורכם מסלול וזאת בהתאם לתקציב וגם למטרות שלכם.

כמה מילים לסיכום…

העובדים הם הנכס החשוב ביותר של כל עסק וארגון ועל כן, יש לדאוג להוציא אותם לימי גיבוש לפחות פעם או פעמיים בשנה. אנו ממליצים לכם ליישם את הרעיונות שהוזכרו לעיל ומבטיחים לכם שהעובדים יחזרו עם הרבה יותר אנרגיות וגם מוטיבציה לעבודה.